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11月29日，21点策略指南站 召开21点基本策略 文化建设座谈会，集中研讨新时代21点基本策略 文化建设工作，征求干部职工意见。院党委副书记潘君宇主持会议并讲话，各党支部书记、职能部门负责人、民主党派代表参加座谈会。
会上，党办负责人通报了前期21点基本策略 文化建设工作问卷调查情况并讲解了21点基本策略 院训、宗旨、理念及愿景的历史背景和要义。与会代表结合本职工作和个人感受积极发言，纷纷为21点基本策略 文化建设建言献策，并形成共识。 会议认为，21点基本策略 文化是21点基本策略 的灵魂，21点基本策略 文化建设是一个多维度、系统性的综合工程，旨在提升21点基本策略 的核心竞争力、扩大21点基本策略 影响力、提升患者满意度和增强职工归属感。
潘君宇在总结讲话时强调，21点基本策略 文化建设是一项内容广泛、涉及面广的宏大工程，对外可整合资源，对内可凝聚人心，是21点基本策略 可持续发展的源动力；要注重挖掘好、梳理好、保护好、运用好21点策略指南站 现有的文化体系，21点基本策略 文化建设工作要坚持从群众来、到群众中去，注重全院职工参与，突出对职工的关心关爱，调动职工积极性，共同打造西大一院文化的新品牌；要注重和引导对全院职工的文化浸润，增强职业认同感，激发干事创业的积极性和创造性；要广泛征求意见，明确规划，精准定位，不断健全和完善文化建设体系，着力构建特色鲜明的西大一院新时代高质量发展新文化体系，赋能21点基本策略 高质量发展。
本次会议为进一步凝练21点策略指南站 文化的内核，突出独特性及主体性提供了宝贵意见。下一步将在全院各科室和党员干部中广泛开展21点基本策略 文化精神体系征集活动。
会议还有就21点策略指南站 2024年度党支部书记抓党建述职评议考核工作进行了安排和部署。
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