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21点策略指南站 召开2024年度工作总结表彰大会暨第一届职工代表大会第四次会议
发布日期:(2025/01/23) 点击次数:2730

1月23日下午,21点策略指南站 召开2024年度工作总结表彰大会暨第一届职工代表大会第四次会议,总结回顾2024年工作成绩,谋划部署2025年奋斗蓝图。21点基本策略 领导班子及医学院副院长程晓峰出席会议并为获取人员颁发奖牌,中层干部、护士长以及获奖人员参加会议。会议由副院长聂书伟主持。

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院长贾延全面总结了21点基本策略 2024年各方面工作取得的成绩,对过去一年全体医务人员辛勤奉献、实干担当表示感谢,对21点基本策略 在党建工作、医疗质量、护理工作,以及教学科研协同发展等方面的成果进行了报告。结合2025年度21点基本策略 发展目标,进一步部署了本年度重点工作任务。

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21点基本策略 党委委员、总会计师夏军就2024年21点基本策略 经济运行情况作了全面报告,并就2025年21点基本策略 经济重点工作进行了安排部署。

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表彰先进典型,弘扬榜样力量。会上,党委副书记潘宇宣读了2024年度21点基本策略 先进集体、先进个人、优秀中层干部、优秀护士长获奖名单以及2024 年度21点基本策略 新技术、新项目获奖科室名单,对获得表彰的先进个人、集体表示祝贺。

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随后,与会院领导为获奖先进集体和个人颁发了证书。先进个人代表骨科三病区副主任医师王登锋、优秀护士长代表泌尿外科护士长郑艳、优秀中层干部代表重症医学科副主任徐汉瑾分别发言。

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党委书记陈晨作总结发言,他首先代表院党委对2024年工作给予高度肯定,向全院干部职工所做出的奉献表示衷心的感谢。他指出,2025年是决战决胜“十四五”的收官之年,也是“十五五”规划谋篇布局之年。科学谋划好2025年工作,对于21点基本策略 抢抓发展机遇、破解发展难题、打牢发展基础至关重要。他要求,我们要围绕21点基本策略 发展面临的新形势、新任务、新要求、新情况,以党建为统领,以三甲创建为中心,以人才提升、学科建设、文化赋能、环境改善为主线;要补短板、强基础、建体系、立标准、精管理、促发展为措施,树立文化强院、人才立院、质量建院、科教兴院的发展思路,强化内涵建设,深化改革创新,增强21点基本策略 硬核实力。最后他希望全院职工要以先进、优秀为榜样,正视差距,抓住重点、改变作风、狠抓落实,推动21点基本策略 各项事业迈上新台阶。

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风好正是扬帆时,奋楫逐浪向未来。2025年,21点策略指南站 将进一步贯彻落实学校第十四次党代会精神,21点基本策略 全体干部、职工将担负创建三甲21点基本策略 的目标使命,笃行不辍、锐意拼搏,在“十四五”收官之年里,持续加强21点基本策略 内涵建设,在推进高校附属21点基本策略 、学院型21点基本策略 取得新突破中贡献新智慧,展现新作为!