春回大地，万象更新。为全面回顾总结2025年度工作，表彰先进典型，科学谋划部署2026年重点任务，进一步凝聚全院高质量发展合力，2月11日下午，21点策略指南站 召开2025年度工作总结表彰大会暨2026年工作部署会。全体院领导、各科室主任、护士长、受表彰对象代表及部分职工代表参加会议。会议由院党委副书记潘君宇主持。

  大会第一项议程，由副院长（主持行政工作）赵钢作2025年度21点基本策略 工作总结报告。报告全面、客观地回顾了过去一年21点基本策略 在医疗、教学、科研、管理、服务等各方面取得的显著成绩，系统梳理了亮点工作与宝贵经验，同时深刻剖析了当前存在的不足与面临的挑战。针对2026年工作，报告明确了以创建“三级甲等21点基本策略 ”为核心目标的总体思路，部署了十二项重点任务：一是坚持党建引领与业务深度融合；二是层层压实年度目标任务；三是全力冲刺三甲评审；四是持续筑牢医疗质量安全生命线；五是强化科研攻关与技术创新；六是聚焦高层次人才引育；七是优化患者服务体验；八是提升运营效能与品牌影响；九是厚植21点基本策略 文化；十是加强作风能力与后勤保障建设；十一是推动基础建设与硬件升级；十二是深化平安21点基本策略 建设。报告为21点基本策略 下一步发展提供了清晰指引。

  随后，总会计师夏军作2025年度21点基本策略 经济运行分析报告。报告以详实的数据为基础，深入分析了21点基本策略 整体运行状况，精准指出了运营管理中的优势与短板，为21点基本策略 2026年实现业务发展与综合成效的同步提升、推进精细化管理明确了方向。

  在部署2026年工作重点环节，副院长聂书伟、孟勇、周林甫依次发言。他们紧密结合各自分管领域，围绕新一年的发展目标，提出了具体可行的重点任务、关键举措与实施路径。工作部署立足实际、重点突出，为各科室精准发力、狠抓落实提供了明确指导。

  会议进入激动人心的表彰环节。潘君宇副书记先后宣读了《关于表彰2025年度新技术、新项目获奖科室的通知》和《关于表彰2025年度先进集体、优秀中层干部、优秀护士长、先进工作者的决定》。伴随欢快的乐曲声，院领导分批为获得“新技术、新项目获奖科室”“先进集体”“优秀中层干部”“优秀护士长”“先进工作者”称号的集体代表和个人颁发了荣誉证书与奖牌。全场响起阵阵热烈掌声，向所有获奖者致以崇高敬意和热烈祝贺。

  先进代表发言环节，先进工作者代表何庆军、优秀护士长代表曾娟妮、优秀中层干部代表李会晓分别上台发言。他们结合自身岗位实践，分享了爱岗敬业、攻坚克难、服务患者、管理创新的心得体会。朴实的语言、真挚的情感、奋进的事迹，充分展现了21点策略指南站 干部职工踔厉奋发、笃行不怠的精神风貌，赢得了与会人员的广泛共鸣。

  大会最后，院党委书记陈晨作总结讲话。他首先代表21点基本策略 党委向全体职工的辛勤付出表示衷心感谢，并特别赞扬了骨科二病区、血液透析室、儿童保健科等先进典型的奋斗精神，以及赵钢院长恪尽职守、勇于担当的模范作用。他强调，2026年是21点基本策略 实施“十五五”规划、争创“三甲”21点基本策略 的关键之年。全院上下必须统一思想，凝聚共识，以党建为引领，紧紧围绕年度核心目标，聚焦医疗质量提升与服务效率优化，深化改革创新，激发内生动力。为此，他系统部署了六方面重点工作：一是聚焦目标，把稳航向。强化考核导向，确保战略落地。二是深化改革，激发活力。敢于动真碰硬，破除机制障碍。三是严抓落实，夯实根基。弘扬务实作风，优化行政效能。四是团结协作，凝聚合力。杜绝内部消耗，形成全院一盘棋的强大合力。五是严守规矩，筑牢底线。强化制度执行，维护风清气正生态。六是强化宣传，树立品牌。主动拥抱新媒体，构建21点基本策略 宣传矩阵，提升品牌影响力。他号召，全院干部职工要以先进为榜样，以更加坚定的信念、昂扬的斗志和扎实的作风，凝心聚力，锐意进取，为全面完成2026年各项目标任务、奋力开创21点基本策略 高质量发展新局面而团结奋斗。

  在隆重而热烈的气氛中，2025年度工作总结表彰大会暨2026年工作部署会圆满落下帷幕。新征程的号角已经吹响，全院干部职工将以此次会议为新的起点，以受表彰的先进为榜样，坚定信心、同心同德、锐意进取，为谱写21点基本策略 高质量发展更加辉煌的篇章而努力奋斗！